- Qué necesitas
- Guías para comprobar los controles críticos de cada riesgo de fatalidad.
- Qué guardar
- Las guías preparadas, con los controles y lo que hay que revisar en cada uno.
Aquí preparas la herramienta; en el ítem 20 guardas su uso en terreno. Una pregunta como «¿Está todo en buenas condiciones?» no comprueba nada concreto: usa los criterios del 14 para definir qué observar, medir o revisar.
Controles, condiciones y preguntas definidos; resultados aún sin completar.
Comprobación realizada en terreno y resultados registrados.
Solo para riesgos de fatalidad. La guía pide guías para todos los riesgos de fatalidad identificados en la matriz (p. 41), es decir, para las tareas que pueden provocar la muerte de una persona. Una tarea sin riesgo de fatalidad, como la T-03 de la matriz del 11, no necesita guía para este ítem, aunque tenga controles.
Las cartillas de ENAP y tus guías propias. Para las tareas que cubre un Estándar que Salva Vidas (altura, izaje, espacios confinados y otros), ENAP entrega cartillas de verificación de controles críticos: una para el trabajador y otra para el supervisor. Al 13 de octubre de 2026 conocemos la versión 2.0. Traen una hoja por estándar, con preguntas para cada control crítico y casillas Sí, No y No aplica. Si la respuesta es No, se detiene la tarea y se implementa el control. Cada rol revisa controles distintos: el supervisor revisa más que el trabajador. Los estándares las nombran como «guía de verificación» (pp. 12 y 191), pero no las incluyen.
La contratista prepara guías propias, también solo para riesgos de fatalidad, en lo que las cartillas no cubren: las tareas con riesgo de fatalidad que ningún estándar cubre, que son las que la guía RESSCON pide como respaldo (riesgos de fatalidad «particulares», p. 41), y, en cada tarea con riesgo de fatalidad, el nivel de jefatura, para el que no conocemos una cartilla de ENAP (pregunta 3).
Ejemplo ficticio · Guía preparada de verificación
Guía preparada de verificación
Sector norte de un contrato ficticio de mantención · 11 de octubre de 2026 · Versión 1
- Tarea T-01
- Recepción de un componente trasladado con una grúa
- Peligro
- Carga suspendida y energía gravitacional
- Riesgo RF-01
- Golpe a una persona por caída de la carga, con posible consecuencia fatal
- Consecuencia posible
- Lesiones graves o fatales a una persona por el impacto de la carga
- Guías GV-01
- Riesgo RF-01 · CC-01 · Segregación de la zona de izaje durante la recepción de la carga
- Criterio CR-01
- Mientras la carga está suspendida, nadie se ubica bajo ella, y dentro de la zona segregada solo están las personas autorizadas en el permiso de trabajo.
- Criterio CR-02
- Antes de iniciar, la zona de trabajo de la grúa y su área de influencia están segregadas en forma continua y en 360°, con barreras físicas y señalética en cada ingreso.
- Documento relacionado
- Ficha CC-01 del ítem 14 y PR-RF01, sección «Recepción de la carga», versión 1 del caso ficticio.
Trabajador
- Qué usa
- Cartilla de verificación de ENAP, rol del trabajador, versión 2.0: hoja de operaciones de levante, preguntas 83 a 92.
- Para CC-01
- Pregunta 86 (segregación, CC3): si el área de influencia está cerrada con barreras físicas continuas y señalizada, para que nadie entre ni quede bajo la carga.
- Cómo se aplica
- Responde Sí, No o No aplica en el lugar, antes de iniciar. Si es No, detiene la tarea e implementa el control.
Supervisor
- Qué usa
- Cartilla de verificación de ENAP, rol del supervisor, versión 2.0: hoja de operaciones de levante, preguntas 118 a 133.
- Para CC-01
- Preguntas 122 y 123 (segregación, CC3): si la señalización prohíbe ubicarse bajo la carga y si las barreras rígidas y continuas lo impiden.
- Cómo se aplica
- Igual que el trabajador. Revisa además controles que la cartilla del trabajador no trae, como la prueba de integridad del equipo (CC7).
Jefatura
- Qué usa
- Guía propia de la contratista. No conocemos una cartilla de ENAP para este nivel (pregunta 3).
- Para CC-01
- ¿Se definió el área de seguridad en el análisis de riesgo y hay barreras físicas y señalética suficientes para cerrarla?
- Cómo se aplica
- Revisar el análisis y el plan de izaje y contrastarlos en terreno con el supervisor. Es nuestra propuesta para este rol.
- Guía propia de jefatura
- ☐ Sí ☐ No ☐ No aplica, como en las cartillas de ENAP. Lo que no se pudo comprobar no se marca Sí. Espacios sin marcar: se completan al usarla.
- Registro del uso
- Nombre: __________ · empresa: __________ · tarea: __________ · fecha y hora reales: __________ · firma: __________.
- Si la respuesta es No
- Detener la tarea e implementar el control antes de seguir, como indican las cartillas. Nuestra recomendación: anotar la falla y la nueva comprobación.
Las cartillas de ENAP no se reproducen aquí: se citan por versión y número de pregunta. Las guías preparadas quedan en el 12; las cartillas y guías llenas se respaldan en el 20.
Lo clave:
- Cada pregunta comprueba una condición del 14, no un «¿está todo bien?».
- Preparada no es aplicada: los resultados quedan en blanco; la guía usada en terreno se respalda en el 20.
- Con estándar, trabajador y supervisor usan las cartillas de ENAP. La guía propia cubre lo que ellas no traen: aquí, la jefatura; en otras tareas, los riesgos de fatalidad que ningún estándar cubre.
Ejemplo educativo · ver fuente y alcance
El mismo caso enlaza matriz, análisis, criterio y guía; códigos y formatos son nuestras propuestas. CR-01 y CR-02 se apoyan en los Estándares que Salvan Vidas de ENAP, versión 03, septiembre de 2025: estándar 11, Operaciones de levante, control crítico CC3 «Actitud defensiva y segregación», p. 260. Es un documento interno de ENAP: lo citamos con su versión y página, sin transcribirlo. La versión vigente y los procedimientos locales pueden variar según la unidad: confírmalos con tu administrador de contrato de ENAP. El ejemplo no autoriza una maniobra: los demás controles y requisitos del izaje siguen siendo necesarios.
Cómo hacerlo
Sección titulada «Cómo hacerlo»Nuestra recomendación
- Revisa cada riesgo de fatalidad de la matriz, no solo los cinco eventos que analizaste en el 13. Si su tarea calza con un Estándar que Salva Vidas, pide a tu administrador de contrato de ENAP las cartillas de trabajador y supervisor en su versión vigente. Si no calza con ninguno, prepara una guía propia.
- Para cada guía propia, sigue el modelo de las cartillas: una pregunta concreta por cada condición del 14, escrita para quien la responde, como «¿Verifiqué que…?».
- Usa Sí, No y No aplica. Junto a No aplica, escribe cuándo corresponde. Lo que no se pudo comprobar no se marca Sí.
- Escribe qué hacer si la respuesta es No: detener la tarea e implementar el control antes de seguir.
- Para cada riesgo de fatalidad, prepara también la guía de la jefatura y reparte las preguntas según lo que cada rol hace realmente. Deja espacio para nombre, empresa, tarea, fecha, hora y firma.
- Revisa las guías con el equipo y guarda la versión vigente.
Quién participa: la guía considera al trabajador, al supervisor y a la jefatura. Proponemos que el asesor SSO coordine la preparación con quienes conocen la tarea.
Cuándo: antes de usarla, y de nuevo cuando cambian los riesgos, los controles o sus criterios.
Antes de la verificación
Sección titulada «Antes de la verificación»Elige un riesgo de fatalidad y revisa que su guía o cartilla cubra todos sus controles críticos, con los criterios de cada uno (ítem 14). Comprueba que los demás riesgos también tengan su cartilla de ENAP o su guía propia, en la versión vigente, y que la jefatura tenga la suya.
Lo que dice la guía
Sección titulada «Lo que dice la guía»La guía pide guías de verificación para todos los riesgos de fatalidad identificados. Como respaldo, las guías de los riesgos de fatalidad propios de la contratista. Al verificar, ENAP revisa que haya guía para los tres niveles: trabajador, supervisor y jefatura (p. 41). La descripción del elemento las relaciona con los criterios de calidad de los controles (p. 40). El ítem 20 pide después esas guías completadas correctamente en terreno (p. 44).
Preguntas para ENAP
Sección titulada «Preguntas para ENAP»Dudas que la guía deja abiertas para este ítem. Llévalas a tu administrador de contrato de ENAP; mientras tanto, aplica lo que proponemos.
3.Las cartillas de ENAP son para trabajador y supervisor. ¿Hay una para jefatura o cómo se evidencia ese nivel? ¿Quién cumple la función de jefatura en mi contrato?12
Mientras tanto · Nuestra recomendación
Mientras no lo confirmes, prepara una guía propia para la jefatura con lo que revisa en terreno (análisis de riesgo, recursos y aplicación de los controles), según las funciones reales del contrato.6.¿Qué cartillas de verificación de ENAP aplican a mi contrato y cuál es su versión vigente?12
Mientras tanto · Nuestra recomendación
Pide las cartillas de los Estándares que Salvan Vidas que calzan con tus tareas y anota su versión. Para las tareas con riesgo de fatalidad que ningún estándar cubre, prepara tu propia guía.La capacitación y ejecución se desarrollan en el elemento 3. Sobre jefaturas y formatos, consulta la pregunta 3 para ENAP.
Ítems del elemento 2
← Volver al elemento 2: resumen, carpeta y preguntasFuente: Guía RESSCON de ENAP, versión 1.1 (agosto 2025), páginas 40–41 y 44. El ejemplo cita los Estándares que Salvan Vidas de ENAP, versión 03 (septiembre 2025): estándar 11, Operaciones de levante, pp. 258–267, y estándar 9, Trabajo en altura, pp. 238–239. Es un documento interno de ENAP; puede variar por versión o unidad. Las guías por rol citan las cartillas de verificación de controles críticos de ENAP, versión 2.0 (rol del trabajador y rol del supervisor), documentos internos que se citan por versión y número de pregunta. Ante cualquier diferencia, manda la documentación oficial vigente aplicable al contrato.
Que no te pille un cambio
Si ENAP actualiza la guía RESSCON, te contamos qué cambió y qué ajustar. También te avisamos de formatos nuevos.
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