Administrador de contrato

Según la página 6 de la guía, el administrador de contrato de la empresa contratista debe:

• implementar el RESSCON;
• asegurar que las operaciones cumplan los requisitos SSO;
• informar incidentes, auditorías externas o fiscalizaciones, y los resultados de las investigaciones de accidentes e incidentes de alto potencial;
• participar en el proceso de cierre del contrato;
• participar en el comité de mejoras SSO ante faltas menores.

Del lado de ENAP, su contraparte es el administrador de contrato de ENAP: verifica la implementación del RESSCON, monitorea el programa de trabajo SSO y lidera el cierre del contrato. Es a quien se le hacen las «Preguntas para ENAP» de cada elemento.

Qué te toca en cada elemento

Esta tabla reúne lo que dice la sección «Quién hace qué» de cada elemento; la columna «Fuente» indica si viene de la guía o si es nuestra recomendación.

Elemento	Qué haces	Fuente
1 · Prácticas de liderazgo	Implementas el RESSCON en el contrato y coordinas a los responsables de las prácticas. La guía no fija cuántas prácticas te tocan.	RESSCON, p. 6
2 · Riesgos de fatalidad	Participas en definir los riesgos y controles y firmas la matriz.	RESSCON, p. 41
3 · Verificación de controles	Participas en el programa de revisión y coordinas responsables y recursos.	RESSCON, p. 42
4 · Salud ocupacional	Firmas la matriz de agentes, informas las fiscalizaciones a ENAP y asignas recursos para las acciones.	RESSCON, ítem 23 y p. 6
5 · Emergencias	Coordinas los recursos y la relación con ENAP, y facilitas que todo el equipo participe en la formación y los ejercicios.	Nuestra recomendación
6 · Incidentes y HAP	Informas los incidentes y sus resultados a ENAP, organizas la investigación y asignas acciones, recursos y plazos.	RESSCON, pp. 6 y 24
7 · Verificación de acciones	Asignas recursos y responsables, e informas los atrasos y desviaciones.	Nuestra recomendación
8 · Comité paritario	Aseguras que el comité pueda constituirse, capacitarse y cumplir su programa, con tiempo y recursos.	Nuestra recomendación
9 · Marco legal	Coordinas recursos y responsables, y lo que necesita gestión con ENAP.	Nuestra recomendación
10 · Subcontratistas	Coordinas el plan de cada subcontratista y las aclaraciones con ENAP.	Nuestra recomendación

Fuente: Guía RESSCON de ENAP, versión 1.1 (agosto 2025), página 6. La tabla resume la sección «Quién hace qué» de cada elemento, con su fuente.