Supervisor

El supervisor no tiene una fila propia en la tabla de responsabilidades de la página 6. Sí aparece en varios ítems: la identificación de riesgos (11), las guías de verificación por rol (12), la capacitación (16), las verificaciones en terreno (20) y la comprensión de los controles (22). La guía también menciona una supervisión delegada por ENAP en la coordinación y el terreno; ese papel es distinto del supervisor de la contratista.

Qué te toca en cada elemento

Esta tabla reúne lo que dice la sección «Quién hace qué» de cada elemento; la columna «Fuente» indica si viene de la guía, de los manuales de liderazgo de ENAP o si es nuestra recomendación. No cambia las responsabilidades oficiales del administrador ni del asesor SSO.

Elemento	Qué haces	Fuente
1 · Prácticas de liderazgo	Compruebas que tu equipo entiende y verifica los controles críticos, y compartes lo aprendido de los incidentes.	Manual ENAP de liderazgo: a diario en tareas con controles críticos
2 · Riesgos de fatalidad	Participas en definir los riesgos y controles; la guía de verificación tiene puntos para tu rol.	RESSCON, p. 41
3 · Verificación de controles	Te capacitas, verificas los controles antes y durante el trabajo y presentas tus guías aplicadas.	RESSCON, ítems 16, 20 y 22
4 · Salud ocupacional	Compruebas los equipos de protección y su uso correcto en la tarea.	Nuestra recomendación
5 · Emergencias	Te formas en los planes de emergencia y cumples tu función en las respuestas y los ejercicios.	RESSCON, ítem 33
6 · Incidentes y HAP	Comunicas lo ocurrido y aportas los hechos; si falta o falla un control crítico, detienes la tarea.	RESSCON, p. 20
7 · Verificación de acciones	Ejecutas las acciones a tu cargo, muestras lo implementado y explicas los cambios a la cuadrilla.	Nuestra recomendación
10 · Subcontratistas	Apoyas la verificación en terreno de las tareas de los subcontratistas.	Nuestra recomendación

En los elementos 8 y 9 el supervisor no tiene una función propia, salvo que sea integrante del comité paritario o responsable de una acción.

Fuente: Guía RESSCON de ENAP, versión 1.1 (agosto 2025), páginas 6, 20 y 41 a 44, y manuales de liderazgo de ENAP. La tabla resume la sección «Quién hace qué» de cada elemento, con su fuente.