Ítem 20 · Guías completadas

Qué necesitas: Que trabajadores y supervisores hagan todas las verificaciones de controles críticos de su tarea.
Qué guardar: Las guías de verificación de trabajadores y supervisores, completadas correctamente.

Aquí guardas la guía aplicada, con los resultados reales. En el 12 preparaste sus preguntas y criterios. Si la tarea tiene un Estándar que Salva Vidas, la guía aplicada es la cartilla de ENAP llena: la del trabajador y la del supervisor. Si es un riesgo de fatalidad particular de tu contratista, es tu guía propia llena.

Preparada · ítem 12

Controles, criterios y preguntas definidos; aún sin resultados de terreno.

Aplicada · ítem 20

Comprobaciones realizadas por ambos roles, con resultados y seguimiento.

Ejemplo ficticio · Guía aplicada por trabajador y supervisor

Guía aplicada por trabajador y supervisor

Sector norte de un contrato ficticio de mantención · 12 de octubre de 2026 · Versión 1

Qué se usó: Cartillas de ENAP versión 2.0, hoja de operaciones de levante: trabajador (pregunta 86) y supervisor (preguntas 122 y 123), sobre CC-01. Criterio CR-01: Mientras la carga está suspendida, nadie se ubica bajo ella, y dentro de la zona segregada solo están las personas autorizadas en el permiso de trabajo.
Trabajador · H. Muñoz: 08:15: dentro de la zona había una persona que no figuraba en el permiso. Pregunta 86: No. Detuvo el inicio y avisó a P. Vera.
Supervisor · P. Vera: 08:20: contrastó a las personas presentes con el permiso. Preguntas 122 y 123: No. Gestionó la salida de esa persona y cerró el acceso abierto.
Nueva comprobación: 08:35: en cartillas nuevas, H. Muñoz y P. Vera marcaron Sí: dentro de la zona solo estaban las personas autorizadas y nadie quedaba bajo la carga. Las primeras, con su No, se conservan.
Registro y seguimiento: Fecha de realización y registro: 12/10/2026. Tarea, lugar, nombres y cargos identificados; hallazgo del caso HRF-01 y mejora MC-01 relacionados.
Disponibilidad: El supervisor conserva su cartilla y la del trabajador para la actividad seleccionada; no presenta solo una cartilla en blanco.

Si un punto no se puede comprobar, regístralo así; no lo marques conforme por defecto. Este registro muestra solo CR-01 y no autoriza la maniobra.

Lo clave:

El resultado inicial no se borra: el No de las 08:15 y el Sí de las 08:35 quedan en cartillas separadas.
En la misma actividad, el supervisor presenta su cartilla y la del trabajador (p. 44). Una cartilla en blanco no demuestra la verificación.

Ejemplo educativo · ver fuente y alcance

El caso continúa el del elemento 2; campos, códigos y registros son propuestas nuestras y ficticias. CR-01 se apoya en los Estándares que Salvan Vidas de ENAP, versión 03, septiembre de 2025: estándar 11, Operaciones de levante, control crítico CC3 «Actitud defensiva y segregación», p. 260. Es un documento interno de ENAP: lo citamos con su versión y página, sin transcribirlo. La versión vigente y los procedimientos locales pueden variar según la unidad: confírmalos con tu administrador de contrato de ENAP. El ejemplo no valida criterios de ENAP ni autoriza una maniobra: contrasta los controles con los estándares y criterios confirmados para el contrato.

Cómo hacerlo

Nuestra recomendación

Usa la cartilla de ENAP de la tarea, o tu guía propia del 12, con los criterios del 14.
Responde cada pregunta en el lugar: Sí, No o No aplica, cuando corresponda. Lo que no se pudo comprobar no es Sí. Completa nombre, empresa, tarea, fecha, hora y firma reales.
Si una respuesta es No, detén la tarea e implementa el control antes de seguir, como indican las cartillas. Avisa al supervisor y registra la falla.
Anota la nueva comprobación en una cartilla o guía nueva, sin borrar la primera.

Quién participa: el trabajador y el supervisor, cada uno con su cartilla o guía. El asesor SSO puede ayudar a revisar y guardar los registros, pero no verifica por ellos.

Cuándo: antes y durante cada trabajo con controles críticos.

Antes de la verificación

Elige una actividad con controles críticos y muestra las cartillas o guías que completaron el trabajador y el supervisor: qué comprobó cada uno y con qué resultado. Revisa que cada No tenga su detención y su nueva comprobación. Acuerda con ENAP el formato que acepta (pregunta 5).

Lo que dice la guía

La guía pide comprobar en terreno que supervisores y trabajadores hicieron todas las verificaciones de controles críticos. Como respaldo, sus guías completadas correctamente. Al verificar, ENAP revisa las guías que presenta el supervisor en la misma actividad que eligió para el ítem 19 (p. 44).

Preguntas para ENAP

Dudas que la guía deja abiertas para este ítem. Llévalas a tu administrador de contrato de ENAP; mientras tanto, aplica lo que proponemos.

5.¿Qué formato permite demostrar las verificaciones de trabajador y supervisor en la actividad seleccionada?1920

Mientras tanto · Nuestra recomendación

Registra quién comprobó cada punto, cuándo y con qué resultado. No supongas que se exigen dos archivos separados ni que una firma cubre ambos roles.

Ver ítem 19 · Riesgos del trabajo diario · ítem 20 · Guías completadas

El 17 sigue la ejecución del programa. Este ítem muestra la aplicación y sus resultados, no solo el porcentaje.

Fuente: Guía RESSCON de ENAP, versión 1.1 (agosto 2025), páginas 20, 21 y 42–44; cartillas de verificación de controles críticos de ENAP, versión 2.0 (rol del trabajador y rol del supervisor). Los ejemplos son ficticios y distinguen sus referencias externas; ante cualquier diferencia, manda la documentación oficial vigente aplicable al contrato.

Que no te pille un cambio

Si ENAP actualiza la guía RESSCON, te contamos qué cambió y qué ajustar. También te avisamos de formatos nuevos.

Solo cuando haya algo nuevo. Te das de baja cuando quieras. Privacidad

Actualizado el 13 de octubre de 2026Sitio independiente, no afiliado a ENAP Privacidad Términos Contacto Sugerir una corrección ✎ Editar esta página